Als Beraterin für Organisationsentwicklung arbeite ich mit Führungskräften und Teams daran, Arbeit sinnvoll, effektiv, und klar zu gestalten.
Ich begleite den Übergang von traditioneller Führung zu selbst-managenden Teams und partizipativen Prozessen. Ich lehre einen systematischen Umgang mit Komplexität und Veränderung, auf individueller und auf Team-Ebene.
Ich begleite Transformationsprojekte als Managementberaterin und Coach. Ich entwickle und moderiere Workshops, Retreats und strategische Besprechungen. Ich vermittle Techniken und Haltungen aus agile und New Work und coache Führungskräfte und Mitarbeitende in Phasen starker Veränderung.
Meine Arbeit ist geprägt durch die Haltung und Praxis von Art of Hosting, durch Open Space Technology und meine langjährige Praxis mit Holacracy. Sie ist zusätzlich informiert durch langjährige Zen-Praxis und somatische Arbeit / Kontaktimprovisation.
Ich arbeite auf deutsch, englisch, französisch und luxemburgisch. Ich lebe in Berlin.
- Seit 1998 arbeite ich selbstständig als Beraterin, die ersten Jahre in E-Business und Knowledge Management, danach als Coach, Managementberaterin und Organisationsentwicklerin.
- Seit September 2023 bin ich Kollegin bei Unblock, einer Strategie- und Transformationsberatung.
- Von November 2020 bis August 2023 war ich als Partnerin bei The Ready, einer 40-köpfigen, weltweit tätigen Beratungspartnerschaft für Organisationsdesign und Transformation tätig.
- Von 2012 bis 2020 führte ich Structure & Process, eine Organisationsentwicklung mit speziellem Fokus auf Governance und Holakratie.
Auf LinkedIn können Sie meine weitere berufliche Biographie nachvollziehen und Referenzen von Kund*innen und Kolleg*innen lesen.
Ich verschicke einen sporadischen E-Mail Newsletter – tragen Sie sich gerne ein! Ich bin @julianeroell auf Twitter und betreibe eine Linksammlung auf Tumblr.
Ich freue mich über Anfragen zu neuen Projekten, gerne auch als Verabredung zu einem unverbindlichen online-Kaffeetrinken zum Kennenlernen.