Als Beraterin für Organisationsentwicklung helfe ich Führungskräften und Teams, Arbeit sinnvoller, effektiver, und klarer zu gestalten.
Ich begleite den Übergang zu selbst-managenden Teams und die Entwicklung partizipativer Führungsansätze. Ich lehre einen systematischen & klugen Umgang mit Komplexität und Unsicherheit, auf individueller und auf Team-Ebene.
Ich begleite Transformationsprojekte, entwickle und moderiere alleinstehende oder serielle Workshops und führe Teams durch Retreats und strategische Besprechungen. Ich vermittle Techniken und Haltungen aus agile und New Work und coache Führungskräfte und Mitarbeitende während organisationaler Veränderungen.
Meine Arbeit ist geprägt durch die Haltung und Praxis von Art of Hosting, durch Open Space Technology und meine langjährige Praxis mit Holacracy. Sie ist zusätzlich informiert durch langjährige Zen-Praxis und somatische Arbeit / Kontaktimprovisation.
Ich arbeite auf deutsch, englisch, französisch und luxemburgisch. Ich bin trans* und neurodivergent. Ich lebe in Berlin.
- Seit 1998 arbeite ich selbstständig als Beraterin, die ersten Jahre in E-Business und Knowledge Management.
- Seit 2019 führe ich Structure & Process, eine Organisationsentwicklung mit speziellem Fokus auf Governance und Holakratie.
- Von November 2020 bis August 2023 war ich als Partnerin bei The Ready, einer 40-köpfigen, weltweit tätigen Beratungspartnerschaft für Organisationsdesign und Transformation tätig.
Auf LinkedIn können Sie meine weitere berufliche Biographie nachvollziehen und Referenzen von Kund*innen und Kolleg*innen lesen.
Ich verschicke einen sporadischen E-Mail Newsletter – tragen Sie sich gerne ein! Ich bin @julianeroell auf Twitter und betreibe eine Linksammlung auf Tumblr.
Über Anfragen zu neuen Projekten und auch unverbindlichen virtuellen Kaffeetrinken zum Kennenlernen und Chemie-Prüfen freue ich mich!